Das bietet mm1

Frühe Verantwortung und schlanke Strukturen

Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und übertragen ihnen frühzeitig Verantwortung für Themen, Klienten und Projekte. Um diese zum Erfolg zu führen, fördern wir unsere Beraterinnen und Berater mit mm1-weiten und individuellen Weiterbildungen und honorieren ihre gute Arbeit. Träge und bürokratische Strukturen sind nicht unsere Sache. Eine pragmatische Arbeitsweise, eine offene Unternehmenskommunikation und viel Spaß im Team erwarten Sie bei uns.

Vielseitige Projekte und spannende Themen

Unsere Projekte sind immer vielfältig und beinhalten technische und fachliche Fragestellungen. Dabei reicht die Bandbreite vom Innovationsmanagement in der mobilen Telekommunikation bis zur IT-Projektleitung in der IPTV-Welt. Neben der Projektarbeit engagieren Sie sich in der internen Practice-Arbeit und arbeiten an spannenden Themen mit klarem Bezug zu Innovation und digitaler Transformation. Hier entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen das Themenportfolio von mm1 weiter, schreiben Case Studies und veröffentlichen eigene Artikel in Fachzeitschriften. Oder Sie bringen selbst ein Thema ein, das Ihnen am Herzen liegt und führen es zur Marktreife.

Strukturierte persönliche Weiterentwicklung

Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter ist ein zentraler Punkt bei mm1: In den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen mit Ihrem zuständigen Partner definieren Sie Ihre Entwicklung: Welche Ziele sollen erreicht werden? In welche fachliche Richtung möchte ich mich entwickeln? Welche Trainingsmaßnahmen können das unterstützen? Wir haben ein Weiterbildungscurriculum entwickelt, das einen optimalen Mix aus fachlichen und persönlichen Themen enthält und sowohl interne wie externe Maßnahmen auf höchstem Niveau beinhaltet – von mm1 Basistrainings bis zu individuellen Coachings. Darüber hinaus haben Sie eine steile Lernkurve durch abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und neue Herausforderungen.

Gemeinsame Events und Life Balance

Damit das Networking, die Kommunikation und der Spaß nicht zu kurz kommen, gibt es mindestens drei jährliche Events an besonderen Plätzen für alle Mitarbeiter. Dort erwarten Sie Präsentationen zu Leuchtturmprojekten Ihrer Kolleginnen und Kollegen, Vorträge externer Führungskräfte und Experten aus unserem Klientenumfeld sowie Berichte der Geschäftsleitung zur Unternehmensentwicklung. Begleitet wird dies aus einem Mix von sportlichen, genussreichen und spannenden Aktivitäten. Aber auch im Alltag ist uns die richtige Balance zwischen Arbeit und Privatleben wichtig: Mit unserer familienfreundlichen 5-4-3 Regel (sofern projektseitig möglich) und freier Wahl Ihres Wohnortes innerhalb Deutschlands schaffen wir dafür die Grundlage.